精神內耗的代價: 你的不安全感正在侵蝕未來
文|吳姵瑩|愛心理創辦人、諮商心理師
在情緒與精神內耗的循環中,你或許沒有發現,這種無形的消耗正在讓你付出極大的代價──可能比你想像得還要沉重。
一、高度自我懷疑與否定
真正原因來自「僵化的自我認識」,習慣負向定義自己,或跟自己有關的都是不好的,包含你選擇的伴侶、你的工作,或你做的專案與成品。這也經常導致你拖延,因為不論做跟不做,都不滿意。
•「我覺得做得很爛,其他人就是不懂才會說我好。」
•「這工作真的很無聊,但我又不敢隨便離職。」
這些思考迴路,引發強烈羞恥和自責,每一次自我檢討都在心靈存款中不斷提款,直到心靈破產為止。你真正要做的,是自我反思,並找到「建設性對話」,清晰指出可以調整與成長的方向,才能從自我否定轉為自我挑戰,每一次的不足與挫敗,都是成長的契機。
•「我覺得做得很爛,其他人就是不懂才會說我好。」→「整個提報的節奏太急促,訊息量太大,聽眾難以消化,我需要重新檢視提報大綱,下次才能讓更多人理解。」
•「這工作真的很無聊,但我又不敢隨便離職。」→「工作缺乏變動跟挑戰,我可以跟主管進一步討論下一階段工作規畫與發展想法,也請他給我往下一階段發展的看法,或能組織輪轉。」
二、時間以「年」為單位飛逝
內耗會吃掉大量創造力、生產力,更遑論需要消耗大腦的整合演繹等能力,情緒的填滿會導致嚴重力不從心,更多人容易陷入「躺平」狀態,維持低度行動運作,更可能成為失去靈魂的機器,只能執行他人給予的任務,長時間失去生命力的狀態會讓人自我否定,而自我否定又會讓人躺平,不斷惡性循環。
•一場家庭衝突導致的創傷與痛苦,可能花上幾年堆積深埋,或「被動攻擊」地選擇父母最討厭的事情來反抗,在腦海裡不時重播細節,或不得不讓情感麻木。
•一次職場人際挫折,你在心裡責備自己多年,甚至在後續工作降維打怪,越來越失去專業自信,也越來越失去工作成就與意義感,回首職涯發現每況愈下。
這種長時間的內耗,也會讓人在某一天突然強烈感受到「錯過」,隨之而來的是更深的懊悔與自責,以及更強的習得無助與無力轉圜的絕望感,而在心理上真正要處理的,是那個讓你大轉彎的「創傷點」。請鬆開被創傷點決定的自己,釋放創傷點未處理的情緒,讓你的內在真正重新流動,從傷痛中長出力量,而非被創傷強制綁架。
這本《清理負面情緒的自我對話》提供非常多自我檢測的評量,以及具體方法練習,可以非常有效陪伴容易受焦慮與不安全感困擾者,提供明確的思考指引與療癒方法。我特別喜歡作者在書中不斷出現的情緒或思考迴路,清晰地呈現焦慮不安的內在狀態:我希望大家喜歡我→我在意別人對我的看法→我擔心別人對我的看法→⋯…→大家都討厭我!
相信透過這本書,可以協助你更全面與系統化的了解自己,學會自我對話與療癒,或許前述的情緒內耗你便能明白:
•一場家庭衝突導致的創傷與痛苦,你可以去探望與正視那受傷、委屈與沮喪的自己。家人可以不理解你,但你要能理解自己,在理解中允許自己悲傷,並承諾能溫柔堅定地保護與支持自己。
•一次職場人際挫折,不妨去回顧當時的互動與自我狀態,陪自己看見在職場的付出與努力,陪自己客觀檢視在職場中的不足、安撫挫敗與失落,也陪自己整裝出發。打敗職涯挫敗最直接的作法,就是再次投資與整合自己。
相信在學會深度自我對話後,你將成為推動自己人生前進的加速器。
你的情緒值得被看見,內在困惑可以被理解。
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