人際關係互動，是人脈經營、人設塑造，還是洞悉人心？

作者：吳姵瑩諮商心理師/MBTI認證施測師

今天跟朋友順口聊了《羋月傳》，也就是秦始皇的阿嬤，我不過是看了一個她剛上位對士兵宣示的影片，就瘋狂的追了全劇，就為了一睹她領袖魅力的養成。

我們因此聊了媒體圈也聊了政治人物，聊了究竟一個人怎麼透過人際交往，而有辦法逢凶化吉，怎麼逐步邁向成功，我因此想到「羋月」，當時我也想理解，她曾經窮苦一時、被發配邊疆，卻有辦法逐步翻身，靠得真的只有美貌與機智過人嗎？

在整部影集當中，她最讓我佩服的，是落難的時候不會怨天尤人，即使痛苦不堪，還有能力幫助別人，種下善的種子，總是有能力廣結善緣、雪中送炭的精神，所積攢的強大的隱形人脈讓他總有辦法，意外得到別人所沒有的資源，甚至很多時候化險為夷。

朋友跟我說，他所看到的厲害人物，只能說腰很柔軟，這種柔軟，已經不是帶有面具的人設，更像是打從心底對人的相信與尊重，相信每個人都有良善、也可以被開發的能力，尊重每一個為生活默默付出的小角色，著實另人佩服這份高度與氣度。

也許我們每個人的成長，總多少收穫人際情感互動的傷，因此對人防備、猜忌、較勁，這些都回到我們對自己、對他人、以及對世界，究竟都相信些什麼。用我們內在運作的世界觀改變，與人互動的方式才會改變，他人對我們的感受才會修正，你也才能夠真正跳脫出原來命定的框架。

那些總是能化險為夷的人，通常都有非常厲害的能力，也就是讓人感覺很舒服，究竟那是份偽善，還是真誠與仁厚？還是洞悉人心的體貼？

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